Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Utbildnings- och utvecklingsspecialist
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och erfaren Utbildnings- och utvecklingsspecialist som vill bidra till att förbättra kompetensen och utvecklingen av våra medarbetare. I denna roll kommer du att ansvara för att analysera utbildningsbehov, utveckla och genomföra utbildningsprogram samt säkerställa att våra anställda har de färdigheter och kunskaper som krävs för att lyckas i sina roller.
Som Utbildnings- och utvecklingsspecialist kommer du att samarbeta med olika avdelningar för att identifiera kompetensgap och skapa skräddarsydda utbildningslösningar. Du kommer att använda en kombination av traditionella och digitala utbildningsmetoder för att säkerställa en effektiv inlärningsupplevelse. Dessutom kommer du att utvärdera utbildningsprogrammens effektivitet och göra justeringar vid behov för att säkerställa att de uppfyller organisationens mål.
En viktig del av rollen är att hålla sig uppdaterad om de senaste trenderna och bästa praxis inom utbildning och utveckling. Du kommer att arbeta nära ledningen för att säkerställa att utbildningsstrategierna är i linje med företagets övergripande mål och vision.
För att lyckas i denna roll bör du ha en stark pedagogisk bakgrund, erfarenhet av att utveckla och genomföra utbildningsprogram samt en god förståelse för vuxenpedagogik. Du bör också ha utmärkta kommunikations- och samarbetsförmågor, eftersom du kommer att arbeta med olika intressenter inom organisationen.
Om du brinner för att hjälpa människor att utvecklas och vill vara en del av en dynamisk och framåtblickande organisation, ser vi fram emot din ansökan!
Ansvar
Text copied to clipboard!- Analysera utbildningsbehov och identifiera kompetensgap.
- Utveckla och genomföra utbildningsprogram för medarbetare.
- Använda digitala och traditionella utbildningsmetoder för att förbättra inlärningen.
- Utvärdera utbildningsprogrammens effektivitet och göra nödvändiga justeringar.
- Samarbeta med ledning och avdelningar för att säkerställa att utbildningsstrategierna är i linje med företagets mål.
- Hålla sig uppdaterad om de senaste trenderna inom utbildning och utveckling.
- Skapa och underhålla utbildningsmaterial och resurser.
- Ge stöd och vägledning till medarbetare för att främja deras professionella utveckling.
Krav
Text copied to clipboard!- Kandidatexamen inom pedagogik, HR eller relaterat område.
- Minst 3 års erfarenhet av utbildning och utveckling.
- Erfarenhet av att skapa och genomföra utbildningsprogram.
- Kunskap om digitala utbildningsverktyg och e-lärandeplattformar.
- Starka kommunikations- och samarbetsförmågor.
- Förmåga att analysera utbildningsbehov och utveckla effektiva lösningar.
- Erfarenhet av att arbeta med vuxenpedagogik.
- God organisatorisk förmåga och uppmärksamhet på detaljer.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Kan du ge ett exempel på ett utbildningsprogram du har utvecklat?
- Hur identifierar du utbildningsbehov inom en organisation?
- Vilka metoder använder du för att utvärdera effektiviteten av ett utbildningsprogram?
- Hur hanterar du motstånd mot förändring vid implementering av nya utbildningsinitiativ?
- Vilka digitala verktyg och plattformar har du erfarenhet av att använda för utbildning?
- Hur säkerställer du att utbildningsprogrammen är engagerande och effektiva?
- Kan du beskriva en utmaning du har stött på i en utbildningsroll och hur du löste den?
- Hur håller du dig uppdaterad om de senaste trenderna inom utbildning och utveckling?
